SchaffensKraft -
Stärken, Sinn & Perspektiven für die 2. Berufshälfte

Viele Mitarbeitende in der zweiten Lebenshälfte blicken auf eine lange berufliche Erfahrung zurück – sie sind tragende Säulen des Unternehmens, kennen Strukturen, Prozesse und Menschen. Gleichzeitig stehen sie oft an einem Wendepunkt: Was bedeutet Sinn in meinem (Berufs-) Leben? Was möchte ich in den kommenden Jahren noch einbringen und entwickeln?

Genau hier setzt der Workshop „Schaffenskraft 2.0“ an. Er lädt Mitarbeitende dazu ein, ihr Älterwerden bewusst und positiv zu gestalten – und unterstützt Unternehmen dabei, Potenziale zu sichern und das Erfahrungswissen langfristig nutzbar zu machen.

Zielsetzung 

• Nachhaltige Stärkung von Leistungsfreude, Resilienz und Wohlbefinden älterer Mitarbeitender
• Förderung von Motivation, Zugehörigkeit und Zukunftsorientierung im Unternehmen
• Entfaltung individueller Potenziale und Nutzung persönlicher Stärken
• Reflexion über Sinn, Werte und berufliches Wirken in der späteren Karrierephase
• Erarbeitung realistischer und erfüllender Zukunftsbilder